Mehr als 1.500 Jobs und Praktika in der Technik

Eine der derzeit am stärksten nachgefragten Branchen ist die Technologie – schließlich benötigt das Unternehmen, egal in welcher Branche, höchstwahrscheinlich einen Programmierer, Entwickler oder einen anderen Fachmann in diesem Bereich. Die Suche nach Stellenangeboten auf Websites oder auf Karriereseiten kann jedoch zu einer ziemlich zeitaufwändigen Aufgabe werden.

Um Ihnen zu helfen, eine neue Jobchance oder einen Ersatz auf dem Arbeitsmarkt zu finden, haben wir hier 1568 offene Stellen für Fachkräfte zu verschiedenen Zeiten aufgelistet Praktikantin a C-Level, in Unternehmen mit mehreren Tätigkeitsbereichen. Sehen Sie sich die abgebildeten Stellenangebote unten an:

Ahgora-Systeme

A Ahgora-Systeme, Spezialist für Technologie für Personalmanagement, hat sein Devs Internship Program eröffnet. Die Kandidaten müssen nur zwischen dem 1. und 7. Semester eines technologiebezogenen Kurses sein, aber praktische Vorstellungen von Programmierung, Zwischenkenntnisse in Programmierlogik und logisches Denken werden als Unterschiede angesehen.

CESAR

O CESAR, eines der größten Innovationszentren des Landes, bietet 14 Stellenangebote, 8 davon für Fernarbeit und die anderen 6 für die Arbeit in Recife (PE). Offene Stellen sind unter anderem für UX/UI Designer, Test Engineer, Software Engineer, iOS/MacOS Technical Leader. Als Benefits bietet das Innovationszentrum ua Sprachförderung, Kita-/Schulbetreuung, Betriebsgymnastik, Geburtstagsfrei.

CodeBy

A CodeBy, ein Spezialist für E-Commerce- und Automatisierungssysteme, hat 11 offene Stellen, darunter Positionen wie Front-End-Entwickler auf Voll- und Führungsebene und Lösungsarchitekt mit UX-Hintergrund. Die Positionen sollen in XX handeln. Für weitere Informationen besuchen Sie einfach die Website des Unternehmens.

Code7

A Code7, eine Plattform für die Kommunikation zwischen Marken und Verbrauchern, bietet 20 Stellenangebote. Einige der offenen Stellen sind unter anderem für Automated Test Analyst, SQL Database Developer, Full Stack Developer und Mobile React Developer.

Erlebnisgruppe

O Erlebnisgruppe eröffnete 25 Stellenangebote für IT-Experten bei Harpia Cloud, der Geschäftseinheit der Gruppe, die einer der wichtigsten Salesforce-Implementierungspartner in Brasilien ist. Die Einstellung von Salesforce-Entwicklern erfolgt für verschiedene Aktivitätsstufen (Junior, Full und Senior) und im gesamten Staatsgebiet.

Einige der Vorteile, die Harpia Cloud bietet, sind unter anderem Investitionen in Schulungen und Zertifizierungen, Gewinnbeteiligung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gympass. Schauen Sie sich die verfügbaren Möglichkeiten an.

FCamara-Gruppe

O FCamara-Gruppe, Beratung für technologische Lösungen und digitale Transformation, hat derzeit rund 170 Arbeitsplätze. Die Positionen sind unter anderem für Magento-Backend-Entwickler, Backend-Entwickler, Android- und iOS-Mobile-Entwickler, Java-Backend-Entwickler, Dateningenieur.

Trotz Übernahme derüberall Büro“, in dem es möglich ist, von überall im Land zu arbeiten, können einige Möglichkeiten eine Zuweisung beim Kunden erfordern. Die Gehälter variieren, liegen aber im Durchschnitt zwischen 10.000 und 18.000 R$. Informieren Sie sich über offene Stellen auf der Karriere-Website des Unternehmens.

Hasch CBD

A Hasch CBD, Fintech-Zahlungsmittel, wächst weiter und bietet 13 Stellenangebote, alle für die Arbeit aus der Ferne. Einige der offenen Positionen sind unter anderem Cloud Security Engineer, iOS und Android Software Developer, Information Security Analyst.

Zu den Benefits, die das Unternehmen anbietet, gehören Kita-Unterstützung für Kinder bis 5 Jahre, Kulturgutschein von R$ 500 zur Persönlichkeitsentwicklung, Therapiegutschein von bis zu R$ 750 pro Monat, Online-Yoga-, Meditations- und Cardio-Kurse sowie Home-Office-Hilfe von R$ $150 pro Monat. Sehen Sie sich die Möglichkeiten auf LinkedIn von Hash an.

idwall

A idwall, Anfang das Identitätsvalidierungslösungen entwickelt, hat 10 Stellenangebote offen, um in São Paulo (SP) zu arbeiten. Einige der Positionen sind unter anderem für Android Developer, Senior Data Engineer, Javascript Developer, Information Security Analyst.

Als Vorteil ist die Anfang bietet Essensgutscheine im Wert von 710 BRL und Essensgutscheine im Wert von 300 BRL (die Mitarbeiter können den Betrag nach Belieben verwenden, von Lebensmitteln bis hin zu anderen Anschaffungen wie Gesundheits- und Kulturleistungen), Home-Office-Unterstützung in Höhe von R $ 150, Gympass, Zenklub (ermöglicht wöchentliche Therapie- oder Coachingsitzungen) und Tagesbetreuungsunterstützung für Kinder bis zu 5 Jahren in Höhe von R$422,65.

Locaweb

A Locaweb, einer der Pioniere für Lösungen Business to Business (B2B) für die digitale Transformation von Unternehmen in Brasilien, hat mehr als 40 Stellenangebote für Positionen wie Voll- und Senior-Softwareentwickler, Junior- bis Senior-Programmierer, Koordinator für Informationssicherheit, Dateningenieur und andere. Es besteht die Möglichkeit, in einem Home-Office-Modell zu arbeiten.

Einige der Vorteile, die das Unternehmen bietet, sind unter anderem Gympass, ein Programm für Lebensqualität und Wohlbefinden, Partnerschaften mit verschiedenen Einrichtungen im Bereich Gesundheit, Freizeit und Unterhaltung.

Meta

A Meta, ein Unternehmen für Technologielösungen, bietet landesweit 420 Stellenangebote für Fachkräfte. Die Möglichkeiten bestehen aus der Ferne zu arbeiten und erfordern einen sofortigen Start. Einige der offenen Stellen sind unter anderem für Full- und Senior-Level-Java-Entwickler, React-Entwickler, Cloud-Architekten und Informationssicherheitsarchitekten.

Es gibt offene Stellen für Telearbeit oder in den Bundesstaaten São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul und Santa Catarina. Um die Stellen zu prüfen und sich zu bewerben, besuchen Sie einfach die Karriere-Website des Unternehmens.

Monitor

A Monitor, Anfang der IT, die in der Softwareentwicklung arbeitet, hat 45 offene Stellenangebote, um aus der Ferne zu arbeiten. Zu den offenen Positionen gehören unter anderem Python-Entwickler, Java-Entwickler, Software-Architekt. Einige der Vorteile, die von angeboten werden Anfang sind monatliches Stipendium, Vereinbarung mit Fitnessstudio und Laufgruppe, Teilnahme an Firmenergebnissen und Englischkurs in Gesellschaft.

Nava

A NAVA Technologie für Unternehmen, ein Technologieunternehmen, das sich auf das Anbieten von Plattformen und Dienstleistungen spezialisiert hat, hat rund 200 offene Stellen, darunter Positionen wie Full und Senior .NET Developer Analyst, Java and Python, Solutions Architect, Big Data Specialist und andere. Stellenangebote sind während der Pandemie zu 100 % entfernt. Zu den angebotenen Leistungen zählen unter anderem Kita-Hilfe, Apothekenkarte, Gympass.

Neurotech

A Neurotech, spezialisiert auf die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen für künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Big Data, hat 10 Stellenangebote in Recife (PE), darunter Positionen wie Compliance Analyst (Information Security), Software Project Analyst, Systems Analyst Level Full, unter anderem.

Einige der vom Unternehmen angebotenen Vorteile sind unter anderem Gewinnbeteiligung, Zugang zu Partnernetzwerken, Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Opa

A Opa, ein Systementwicklungsunternehmen, hat 24 Stellenangebote, alle für Remote-Arbeit. Zu den offenen Positionen gehören UX Analyst, Full und Senior Level Java Developer, Fullstack Developer, Full DevOps. Um sich über die Möglichkeiten zu informieren und sich zu bewerben, besuchen Sie einfach die Website des Unternehmens.

PayFast

A PayFast, Fintech für digitale Zahlungen und Belege, bietet 30 Stellenangebote für die Positionen Backend-Entwickler, Frontend-Entwickler, Fullstack-Entwickler und IT-Techniker. Von diesen erfordert nur letztere eine Präsenz in Blumenau (SC) oder São Paulo (SP), (Blumenau und São Paulo) – die anderen Positionen sind für Remote-Arbeit vorgesehen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens.

Pmweb

A Pmweb, ein Dienstleistungs- und Technologieunternehmen für Marketing und CRM, hat 10 offene Stellen, um in São Paulo (SP), Porto Alegre (RS) oder remote zu arbeiten. Die verfügbaren Positionen sind unter anderem für Senior Level C# Programming Analyst, Front End Programming Analyst, Junior Level Web Analytics Analyst.

Qintess

A Qintess, eines der zehn größten brasilianischen Technologieunternehmen, hat mehr als 300 Stellenangebote in diesem Sektor – die überwiegende Mehrheit davon für Entwickler, UX-Spezialisten, Datenwissenschaftler und Ingenieure. Die Möglichkeiten bieten sich für São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte und Curitiba, aber alle arbeiten derzeit remote, weshalb das Unternehmen das Profil von Fachleuten aus dem ganzen Land evaluiert.

Red Hat

A Red Hat, einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung von Lösungen Open-Source-, hat 10 Stellenangebote verteilt auf São Paulo (SP), Brasília (DF) und Fortaleza (CE). Positionen sind unter anderem Cloud Consultant, Senior Software Automation Engineer, Middleware Technical Manager. Das Unternehmen hat auch eine Praktikumsstelle mit dem Schwerpunkt Lösungsarchitektur.

Seedz

 A Seedz, Anfang Minas Gerais, das zur Ipê-Gruppe gehört, die Lösungen zur Stärkung der brasilianischen Agrarindustrie entwickelt, bietet 13 Stellenangebote für die Arbeit in Belo Horizonte (MG) oder aus der Ferne. Die meisten Stellenangebote befinden sich auf der Führungsebene, wie z. B. Cybersicherheitsspezialist, Datenanalyst und Full-Stack-Entwickler, während zwei weitere Positionen (Softwarequalitätsanalyst und Systemanalytiker) auf der vollen Ebene sind – die Anfang sucht auch einen CTO (Chief Technology Officer), um Ihre Vorgänge zu integrieren.

Serasa

A Serasa, ein Zweig von Serasa Experian und verantwortlich für die Stärkung der Beziehung zwischen dem Unternehmen und dem Verbraucher, eröffnete mehr als 70 Stellenangebote, alle im Home-Office-Format. Es gibt Möglichkeiten an verschiedenen Fronten, von Programmed bis Specialist in Artificial Intelligence und Machine Learning. Interessenten können sich direkt auf der Website von Serasa registrieren.

SiDi

O SiDi, eines der größten Institute für Wissenschaft und Technologie des Landes, hat derzeit 80 offene Stellen in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie – 33 der Stellen sind für Softwareentwickler für PCs (Senior-, Full- und Junior-Level), die anderen sind es unter anderem an Pentester Security Analyst, Android Developer, Speech Processing Software Developer verteilen.

Zu den Benefits des Instituts zählen unter anderem Kita-Unterstützung, Gympass, Anreize für Sprachkurse und Weiterbildungen, Partnerschaften und Vereinbarungen, Jahresprämien für individuelle Leistungen. DER SiDi Es gibt auch interne Diversitätsausschüsse.

UDS-Technologie

A UDS-Technologie, Spezialist für digitale Transformation, hat 53 Stellenangebote in den Bereichen Software Engineering, Systemanalyse, Design und Projektmanagement. Es besteht die Möglichkeit, in São Paulo (SP), Maringá (PR) oder aus der Ferne zu arbeiten.

Das Durchschnittsgehalt variiert je nach Berufsprofil (Junior, Full oder Senior), aber das Unternehmen gibt an, dass es zwischen R$ 3 und R$ 15 liegt. Einige der angebotenen Vorteile sind interne Schulungen, Studentenvereinbarungen und Schulungsanreize.

Webjump

A Webjump, ein auf die Entwicklung von personalisiertem E-Commerce spezialisiertes Unternehmen, hat mehr als 20 Stellen zu besetzen. Einige der verfügbaren Stellenangebote sind unter anderem für Junior- bis Senior-Back-End- und Front-End-Entwickler, Software-Ingenieure und Informationssicherheitsanalysten. Einige der angebotenen Vorteile sind wöchentliche Arbeitsgymnastik, Fahrradaufbewahrung und Bier vom Fass am Ende des Monats. Überprüfen Sie verfügbare Stellen und bewerben Sie sich auf der Website des Unternehmens.

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